33 nr. 1 Januari 2026 Netbeheerders en aannemers zetten samen in op 5.000 extra technici Nieuw ISSO-rapport 111135 over circulair installeren ISSO publiceert een nieuw rapport over circulair installeren op BouwZo. Dit ISSO-rapport 111135 heeft tot doel om circulaire installatietechnieken beter toepasbaar te maken in praktijk, beleid en onderwijs. De kennis biedt professionals, beleidsmakers en opleiders duidelijkheid over wat circulair installeren inhoudt, en wat ervoor nodig is om dit structureel en opschaalbaar te maken. De transitie naar een circulaire economie vraagt om een fundamentele verandering in de manier waarop installaties worden ontworpen, gerealiseerd, beheerd en ontmanteld. Installaties voor verwarmen, koelen, ventileren, verlichting en sanitair hebben een flinke impact op het gebruik van grondstoffen en energie in gebouwen. De installatiesector speelt, in het streven naar meer circulariteit, dus een grote een rol: veel installatiesystemen hebben invloed op de milieuprestatie en herbruikbaarheid van gebouwen. Structureel en opschaalbaar maken In dit rapport beschrijft ISSO wat circulair installeren inhoudt en wat ervoor nodig is om dit structureel en opschaalbaar te maken in de praktijk, maar dus ook in beleid en binnen het onderwijs. Die kennis is belangrijk omdat veel professionals in de praktijk, van ontwerp tot uitvoering en beheer, nog niet voldoende zijn toegerust op circulair installeren. Voor deze nieuwe werkwijzen ontbreken vaak gedeelde kennis, vaardigheden en leeruitkomsten. De benodigde kwalificaties zijn nog niet expliciet benoemd, maar worden zichtbaar zodra projecten daadwerkelijk circulair worden aanbesteed en uitgevoerd. Dan ontstaan vragen over detaillering, materiaalkeuze, onderhoud, documentatie en samenwerking. Brug tussen innovatie en implementatie Met dit rapport krijgen professionals, beleidsmakers en opleiders meer duidelijkheid over wat circulair installeren inhoudt. Daarmee vormt het rapport een brug tussen innovatie en implementatie. Zo geeft het rapport inzicht in relevante ontwikkelingen rond circulariteit voor de technische installatiebranche. Ook biedt het een overzicht van toepasbare circulaire principes en definities. Verder verschaft het inzicht in methodes om circulariteit te meten en te borgen in ontwerp, uitvoering en beheer. Maar ook worden de verantwoordelijkheden, samenwerkingsvormen en garanties bij circulair werken verduidelijkt. Uiteindelijk wil ISSO met de inhoud van het rapport bijdragen aan een structurele kennisbasis voor circulaire installatietechniek. Het rapport biedt richtinggevende aanbevelingen voor beleid, kennisontwikkeling en onderwijs. Door een verdere professionalisering van de sector kan zij circulariteit verankeren, als integraal onderdeel van vakmanschap binnen de technische installatiebranche. Wenselijk vervolgtraject De sector staat aan het begin van een noodzakelijke en onvermijdelijke transitie. Dit rapport biedt richting, maar een verdere uitwerking is cruciaal om circulariteit van ambitie naar praktijk te brengen. Een vervolgtraject, met nadruk op casuïstiek, validatie, marktbetrokkenheid en digitale ondersteuning is daarom wenselijk. Dit ISSO-rapport is verkrijgbaar op BouwZo. Heb je nog geen licentie? Vraag dan een proeflicentie aan via klantenservice@bouwzo.nl en ontvang 2 dagen gratis toegang. Meer tijd voor subsidieaanvraag van warmtenetten De Warmtenetten Investeringssubsidie (WIS) blijft langer open dan gepland. Ondernemers kunnen nu tot en met 31 augustus hun subsidieaanvraag voor een warmtenet indienen bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Dat betekent dat ze meer tijd hebben om hun aanvraag goed voor te voorbereiden, zodat ze meer kans maken op subsidie. De geplande sluitingsdatum van deze subsidie was 16 januari. Maar meerdere initiatiefnemers van een warmtenet gaven aan dat zij hun subsidieaanvraag binnen de aanvraagperiode niet goed konden voorbereiden. Met de langere aanvraagperiode krijgen zij genoeg tijd voor een zorgvuldige aanvraag. Er is nog genoeg geld beschikbaar voor ondernemers die in een energie- efficiënt warmtenet willen investeren. Op dit moment is bijna 75% van het beschikbare budget over, zo’n € 150 miljoen. RVO krijgt alle aanvragen binnen, en behandelt deze op volgorde van binnenkomst. Aanpassingen door nieuwe wetgeving De Wet Collectieve Warmte is op 9 december 2025 aangenomen in de Eerste Kamer. Door deze nieuwe wet komen er waarschijnlijk grote aanpassingen aan de volgende subsidieronde van de WIS. In de nieuwe wet staat bijvoorbeeld wie een warmtenet aan mag leggen. En hoe de overheid hierbij betrokken is. De latere sluitingsdatum van deze subsidieronde geeft het ministerie van Klimaat en Groene Groei en RVO ook de tijd om de volgende subsidieronde goed voor te bereiden. Op 3 februari is er om 11:00 uur een marktconsultatie in Utrecht. Ondernemers die de WIS hebben aangevraagd, of van plan zijn dat te doen, kunnen dan hun mening geven over de subsidie. Zij kunnen zich aanmelden door een mail te sturen naar duurzameenergieenwarmte@rvo.nl. Het ministerie en RVO nemen de feedback mee bij de nieuwe subsidieronde. Bron: RVO.nl Netbeheerders, aannemers en de overheid slaan de handen ineen om de uitbreiding van het elektriciteitsnet te versnellen. Samen willen ze zorgen voor 5.000 extra technici in 2030. Dit gebeurt via het nieuwe Opschalingsplan 2030, dat daarvoor een subsidie krijgt uit het Klimaatfonds. De urgentie is namelijk hoog: het werkpakket blijft fors toenemen, terwijl het elektriciteitsnet al onder druk staat en steeds meer bedrijven en instellingen op een wachtlijst komen. Om aan de vraag van alle klanten te kunnen voldoen, zijn veel extra mensen nodig voor de uitvoering van het werk. Het belangrijkste knelpunt daarbij is de beperkte scholings- en begeleidingscapaciteit. Waar de partijen tot nu toe vooral zelf hun werving vormgaven, wordt nu gezamenlijk fors geïnvesteerd in regionale samenwerkingsverbanden, onder de naam Infra Talenten. Hier worden nieuwe technici geworven, opgeleid en begeleid naar een baan in de ondergrondse infra. Verspreid over het land worden zes tot zeven regio’s ingericht. In deze regionale samenwerkingen werken netbeheerders samen met aannemers, ROC’s en regionale werkcentra. Het doel: extra medewerkers aantrekken, technisch opleiden en duurzaam en op de best passende plek plaatsen. En het stimuleren van publiek private samenwerking om zo het onderwijsaanbod in de regio’s optimaal te laten aansluiten op de behoeften van werkgevers. Voor het werven, begeleiden en ontwikkelen van deze kandidaten kunnen de regio’s samenwerken met het Arbeidsmatchplatform. Daarbij wordt onder andere gekeken naar de vaardigheden die kandidaten hebben, in plaats van werkervaring of opleiding. En wordt er geïnvesteerd in actieve begeleiding door loopbaancoaches. Een bijzonder onderdeel is het programma Energy Skills, speciaal voor statushouders. Met een op maat gemaakt voortraject wil de sector 1.000 statushouders begeleiden naar werk in de techniek. Netbeheerders en aannemers hebben de afgelopen jaren al de nodige ervaring opgedaan met het opleiden van deze groep. Hierbij wordt ook nauw samengewerkt met het Aanvalsplan Techniek, een initiatief dat is gelanceerd door verschillende technische sectoren in samenwerking met VNO-NCW en MKB Nederland. Bron: Alliander
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=