RenovatieTotaal 6 - 2021

33 nr. 6 Oktober 2021 Opleidingen Opleiden vakkrachten keihard nodig voor onderhoud en verduurzaming woningen Op Prinsjesdag maakte het kabinet bekend dat voor klimaatmaatregelen € 6,8 miljard extra beschikbaar komt. Dit is ook bedoeld voor de verduurzaming van woningen en kantoren, en gaat vooral naar subsidies voor duurzame energie. Echter, zo stelt OnderhoudNL, de bran- chevereniging voor de onderhoudssector, om die gebouwen te verduurzamen zijn veel meer vakkrachten nodig dan er nu zijn. Dus moet er veel meer geld naar onderwijs, wetende dat de vijver van waaruit onderhoudsbedrijven kunnen vissen steeds kleiner wordt. En waar bovendien alle bedrijfstakken uit vissen, aldus OnderhoudNL. Auteur: Harmen Weijer I n de reactie op de plannen van het demissionaire kabinet tijdens Prinsjesdag is voorzitter Henk den Boer van OnderhoudNL er klip en klaar over: “Het lijkt wel of men denkt dat iemand in een paar dagen omge- schoold kan worden voor dit techni- sche onderhoudsvak. Het kabinet zou aan de vóórkant van de arbeidsmarkt moeten investeren. In de vakscholen die er gelukkig nog zijn. Dankzij de daarin investerende branches.” Die 26 schildersvakopleidingen moe- ten in de ogen van OnderhoudNL ver- der verbreed worden, legt Mark Hul- sen, sectormanager Schilders en manager Onderwijsexpertise centrum van OnderhoudNL, desgevraagd uit. “Die opleidingen moeten er zijn voor de vmbo’ers en praktijkschoolleerlin- gen, maar ook bijvoorbeeld voor de havo-leerlingen die dit vak in willen stappen. En ook voor zij-instromers, die vanuit andere bedrijfstakken in de onderhoudssector werk willen zoeken. Dat kunnen van allerlei mensen zijn; ik heb wel eens juriste gesproken, die er achter kwam dat ze veel meer ener- gie kreeg van schilderen. Daarnaast moeten de 26 schildersvakopleidingen in het kader van een leven lang ont- wikkelen het opleidingsinstituut zijn voor de huidige vakkrachten die hun kennis willen bijspijkeren of verbre- den. En daarbij moeten die opleidin- gen een regionale functie krijgen, zie het als een soort clubhuis voor oplei- den in onze bedrijfstak.” Meer geld nodig Die bredere opleidingen zijn er nu nog OnderhoudNL luidt noodklok voor financiering bredere vakopleidingen niet, want daar is meer geld voor nodig. Geld dat nu naar subsidies gaat, tot ergernis van OnderhoudNL. Voor- zitter Den Boer reageerde naar aanlei- ding van Prinsjesdag als volgt: “Er is maar een tiende van die € 6,8 miljard extra beschikbaar voor omscholing in deze zogeheten krapteberoepen. Wel- geteld krijg je € 2.000,- tot € 5.000,- om iemand om te scholen in ons baan- naar-baan-plan met de bonden. Maar dat is veel te weinig en volstrekt niet afdoende.” Het is niet het enige probleem, waar de onderhoudssector mee kampt op het gebied van nieuw personeel. De vijver, waaruit schilders, glaszetters en andere onderhoudsbedrijven kunnen vissen, wordt steeds kleiner, vertelt Hulsen. “Het zijn vooral de vmbo-leer- lingen waar heel mbo Nederland ach- teraan zit, in alle bedrijfstakken. En zeker in de sectoren waar de vakkrach- ten met hun handen werken, is die vijver al niet zo goed gevuld.” Het goede nieuws – want dat is er wel degelijk – is dat het de sector lukt via de vakopleidingen ieder jaar even veel leerlingen af te leveren voor schilders- en onderhoudsbranche als voorgaande jaren. Hulsen: “Er is geen dalende lijn, we zitten al jaren op 1000 leerlingen per jaar die van de opleidingen het vak in rollen. Maar om de grote duur- zaamheidsopgave te realiseren zijn veel meer handjes nodig. En dat vraagt om het uitbreiden van de opleidingen en op de inzet om doelmatig op te lei- den. Kansrijke beroepen, zoals schil- der, glaszetter en alle niveaus en door- Mede vanwege de verduurzamings­ opgave, waar we steeds vaker te maken hebben met het plaatsen van isolatie­ glas, is er heel veel werk te verzetten door glaszetters. “Kansrijke beroepen, zoals schilder, glaszetter en alle niveaus en doorstroommoge­ lijkheden daarop, moeten beter geprofileerd worden.” Ferdinand Wieman Mark Hulsen stroommogelijkheden daarop, moeten beter geprofileerd worden.” Hernieuwde opleiding Glaszetter Ander goed nieuws op dat vlak is dat na een aantal jaren van afwezigheid er weer een opleiding Glaszetter is gestart, vertelt Ferdinand Wieman, sectormanager Glas, Industrieel, Restauratieschilders & Vastgoed bij OnderhoudNL. “Het was al jaren een dik gekoesterde wens om de mbo- opleiding Glaszetter nieuw leven in te blazen. Afgelopen jaar hebben wij dit samen met diverse stakeholders, onder andere Bouwend Nederland Vakgroep Glas, Kenniscentrum Glas en ROC Midden Nederland gerealiseerd! In september is een klas met 22 leerlingen aan het ROC Midden-Nederland gestart met deze tweejarige mbo-2 opleiding Glaszetter. Daarbij moet het niet blijven; wij gaan voor een duur- zaam sneeuwbaleffect. Dus nieuwe instroom voor volgend schooljaar is van harte welkom.” De opleiding is dan ook hard nodig, omdat het vak glaszetter absoluut een kansberoep is, stelt Wieman. “De meeste, huidige glaszetters leerden het vak van collega’s en via trainingen; ze hebben er meestal geen specifieke opleiding voor gevolgd. Mede vanwege de verduurzamingsopgave, waar we steeds vaker te maken hebben met het plaatsen van isolatieglas, is er heel veel werk te verzetten. En het vak vergt meer expertise dan menigeen ver- wacht. Dus we moeten meer glaszet- ters opleiden en het vak verder promo- ten. Daar gaan wij mee aan de slag.”